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Présentation et programme de la formation CC de direction d’un ACM

Posté le 12/03/10Par Amelie 

Certificat Complémentaire au BPJEPS DEJEPS et DESJEPS

Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs

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Cette formation au Certificat Complémentaire vise à qualifier des professionnels de l’animation socio-éducative et du sport souhaitant encadrer des Accueils Collectifs de Mineurs. Ce certificat complémentaire atteste l’acquisition d’une qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle de.directeur d’accueil collectif de mineurs.

En 2020, les Ceméa Nord-Pas de Calais ont accueilli et formé 8 personnes au CC de direction.

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Découvrir les Ceméa – organisme de formation


La formation

  • Durée et modalité d’organisation
  1. La formation comporte 231 heures organisées en alternance : 105 h de formation en centre et 18 jours de stage pratique.
    Elle s’organise à raison de 7h par jour en deux modules distincts.
    Un premier module de 10 jours consécutifs et un deuxième de 5 jours consécutifs. La formation est organisée pour un effectif de 8 à 22 bénéficiaires.La formation est construite autour de 1 Unité Capitalisable (UC) correspondant au référentiel.
  • Objectifs pédagogiques

UC – Conduire une action de direction d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM)

  • Organiser et évaluer les activités
    > Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique adapté aux particularités de l’ACM et en cohérence avec le projet éducatif de l’organisateur
    > Conduire et évaluer une action d’animation s’inscrivant dans le cadre d’un projet pédagogique
    > Évaluer les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet pédagogique, gérer et administrer les moyens alloués par l’organisateur
  • Encadrer une équipe dans le cadre d’un accueil collectif de mineurs
    > Mettre en œuvre des modalités d’accompagnement de l’équipe dans la conception et la mise en oeuvre de démarches pédagogiques
    > Gérer les dynamiques de groupe pour le développement de l’action et le respect des personnes
    > Mettre en œuvre une organisation de travail collectif (personnels pédagogiques et techniques) au service de l’accomplissement du projet pédagogique
  • Accueillir les publics enfants et adolescents et les animateurs
    >
    Organiser des dispositifs d’accueil collectif et éducatif en tenant compte des contraintes et ressources contextuelles
    > Organiser les espaces et la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie des publics et le respect de chacun au sein du collectif
    > Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets

Contenus et méthodes pédagogiques privilégiées

Cette formation organisée en alternance se déroule en 3 étapes :

  • Phase 1 – Formation en centre – Connaissances de Base.
    Élaboration du projet pédagogique et préparation d’une direction. Cette permettra de poser les bases nécessaires à la préparation des mises en situation pédagogiques. Outillage, technique d’économat, législation, gestion d’équipe, etc…
  • Phase 2 – Formation sur le terrain – Stage pratique en situation de direction de centre de vacances et de loisirs.
    Mise en situation pédagogique en tant que directeur·rice ou directeur·rice adjoint·e, expérience de direction de 18 jours minimum dans un centre déclaré auprès du service administratif et réglementaire compétent. A l’issue de ce stage un bilan de séjour et de formation personnelle.
    Il appartient au candidat de trouver un organisateur (un centre déclaré auprès du service administratif et réglementaire compétent) pour réaliser son stage pratique.
  • Phase 3 – Formation en centre – Analyse du stage pratique et retour sur la formation
    A l’issue des deux premières phases de formation, un retour sur les expériences pratiques, la formalisation du rapport de direction, des apports théoriques complémentaires et un bilan de la formation seront menés dans une logique d’individualisation des parcours de formation.

Les phases de formation en centre sont constituée de séances de travail en présentiel alternant travail individuel, travail en petits et en grands groupes.

  • Pratiques d’activités et analyse,
  • Apports théoriques, rencontres de professionnels du champ de l’animation.
  • Études de cas, échanges de pratiques.
  • Analyse de situations professionnelles vécues tout au long de la formation pour permettre une prise de distance avec la pratique et le terrain.

Équivalences et passerelles

« Obtient le Certificat Complémentaire “ direction d’un accueil collectif de mineurs ” sur demande adressée au directeur régional et départemental académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRDAJES), au directeur régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) ou au directeur de la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DJES), le titulaire :

  • de l’une des spécialités ou mentions du brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS), du diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (DEJEPS) et du diplôme d’Etat supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (DESJEPS) ;
  • et du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) avec une expérience de direction de 28 jours minimum, consécutifs ou non consécutifs, d’un accueil de mineurs déclaré tel que défini dans le code de l’action sociale et des familles, dans les 5 ans qui précèdent la demande d’équivalence. »

source : Légifrance.


Pour accéder à la formation

  • Le public concerné
    Cette formation s’adresse aux professionnels de l’animation diplômés d’un BPJEPS autre que la mention Loisirs Tous Publics, du DEJEPS, ou du DESJEPS.
  • Les pré-requis – Exigences préalables à l’entrée en formation
  1. Conformément à la règlementation, pour accéder à la formation, il faut :
  2. > Être titulaire de l’une des attestation de formation relatives au secourisme : PSC1, AFPS, PSE 1, PSE 2, AFGSU, SST
  3. > Être titulaire d’une spécialité ou d’une mention du BPJEPS (autre que LTP), du DEJEPS ou du DESJEPS.
  4. > Être capable de justifier d’une d’expérience d’animation de mineurs d’une durée totale de 28 jours dans les 5 ans qui précèdent l’entrée en formation dont une expérience au moins en accueil collectif de mineurs (attestation de la ou les structures d’accueil).
  • Modalités et délais d’accès

> Transmettre un dossier d’inscription complet, comprenant les démarches de financement de la formation avant la date limite d’inscription. (cf. plaquette)
> Accepter les Conditions Générales de Vente des Ceméa

  • Lieu de la formation
  1. À Lille du 31 mai 2021 au 10 septembre 2021
  • Accessibilité aux personnes handicapées
  1. Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. 
    Concernant les questions d’accessibilité et d’adaptabilité de la formation aux personnes en situation de handicap,
    merci de prendre contact avec nos référents handicap > Anthony PRIEM et Mounia REZZOUKI : handicap@cemeanpdc.org
  • Encourager la mobilité
  1. Pour toutes difficultés liées à la mobilité territoriale, régionale, nationale ou européenne en lien avec la formation, merci de prendre contact avec notre référente mobilité > Rachel PELLIZZARI : rpellizzari@cemeanpdc.org

Tarif et financements

  1. 960 € (1) de frais pédagogiques (soit 9,15 €/h)
  •  Modes de financement possibles
  1. Le CC de direction d’ACM peut être financé dans le cadre :
  2. > d’un financement personnel,
  3. > du plan de formation de l’employeur,
  4. > du Compte Personnel de Formation (code CPF 236107), 
  5. > d’une prise en charge d’un OPCO (ex : Uniformation),
  6.  
  7. Nos responsables de formation sont disponibles afin de vous aider à monter votre projet de formation.

Évaluation & validation de la formation

  • Modalités d’évaluation
    Pour valider la formation, le candidat sera évalué à travers les épreuves suivantes :
    > Validation de l’UC 1 : Production de documents écrits personnels qui seront l’objet d’un entretien oral pour l’UC. Épreuve en centre de formation.
  • Validation des blocs de compétence

Pour que ce Certificat Complémentaire soit validé, le candidat devra suivre l’intégralité de la formation (les 3 étapes) et réussir l’épreuve de certification.
Il n’y a pas de durée de validité de cette UC, il n’y a pas de validation partielle possible.
Nous ne proposons pas de valider cette formation en VAE.

  • Taux de réussite
    Il n’y a pas encore de formation réalisée nous permettant de calculer cet indicateur.

Contacts

Ceméa Nord-Pas de Calais
11 rue Ernest Deconynck – 59000 LILLE
Tél : 03.20.12.80.00 / accueil@cemeanpdc.org

Référente administrative des formations CC de direction > Chaïnez BENDIF : cbendif@cemeanpdc.org
Responsable des formations CC de direction > Anne LERNON : alernon@cemeanpdc.org

Référents handicap > Anthony PRIEM et Mounia REZZOUKI : handicap@cemeanpdc.org
Référente mobilité > Rachel PELLIZZARI : rpellizzari@cemeanpdc.org
Référente qualité > Marie José MAIA FONTES : mjmaiafontes@cemeanpdc.org

Version au 09/03/2021